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¿Tengo derecho al estatuto de residente como trabajador permanente?
EB4: Employment-Based Immigration – Permanent Workers – Special Immigrants
Los inmigrantes especiales son personas que pueden optar al estatuto de residente legal permanente en función de las categorías específicas de visado que figuran en la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA). La elegibilidad depende de los requisitos de cada categoría de visado.
Para solicitar un inmigrante de cuarta preferencia basado en el empleo, su empleador debe presentar un Formulario I-360, Petición para Amerasiático, Viudo(a) o Inmigrante Especial. Sin embargo, hay ciertas situaciones en las que usted, el empleado, puede hacer la petición en su propio nombre (lo que se conoce como autopetición).
Admisibilidad
Puede optar a ser clasificado como inmigrante especial si es usted:
- Trabajador religioso;
- Empleado de la Compañía del Canal de Panamá, Empleado del Gobierno de la Zona del Canal o Empleado del Gobierno de los Estados Unidos en la Zona del Canal;
- Médico;
- G-4 Empleado o familiar de una organización internacional o empleado o familiar de la OTAN-6;
- Emisora;
- Nacional de Afganistán o Irak que haya trabajado con las fuerzas armadas estadounidenses como traductor;
- nacional iraquí que haya trabajado para o en nombre del gobierno de EE.UU. en Iraq; o
- Nacional de Afganistán que trabajó para o en nombre del gobierno estadounidense o de la Fuerza Internacional de Asistencia para la Seguridad (ISAF) en Afganistán;
Puede parecer sencillo, pero los pasos requieren mucho tiempo y un análisis en profundidad de su historial de inmigración y de los requisitos legales. Le recomendamos que hable con nosotros tan pronto como se lo plantee. No espere hasta estar 100% seguro de querer contratar a este candidato. Consulte con nosotros en las primeras etapas. Considérenos su consultor. Podemos ahorrarle tiempo y estrés. Le mantenemos informado cada vez que hay un aviso del gobierno y nuevas políticas del Presidente (Poder Ejecutivo).
Estamos aquí para guiar a familias y empresas en cada paso del camino. Ofrecemos estos servicios como cuota única o cuota mensual de representación.
¿Pueden mis hijos y mi cónyuge obtener el estatuto de residente?
Sí, algunas clasificaciones EB-4 permiten que su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años sean admitidos en Estados Unidos.
¿Cuáles son las distintas relaciones laborales que cumplen los requisitos?
TRABAJADOR INMIGRANTE
- Es un trabajador inmigrante de primera preferencia, es decir, usted:
- Tener aptitudes extraordinarias para las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte, o
- Es un profesor o investigador destacado, o
- Es un directivo o ejecutivo multinacional que cumple determinados criterios
- Es un trabajador inmigrante de segunda preferencia, es decir, usted:
- Pertenece a una profesión que requiere una titulación superior, o
- Tener aptitudes excepcionales para las ciencias, las artes o los negocios, o
- Solicitan una exención por interés nacional
- Es un trabajador inmigrante de tercera preferencia, lo que significa que lo es:
- Un trabajador cualificado (lo que significa que su trabajo requiere un mínimo de 2 años de formación o experiencia laboral), o
- A professional (meaning your job requires at least a U.S. bachelor’s degree or a foreign equivalent and you are a member of the profession), or
- Trabajador no cualificado (es decir, que va a realizar un trabajo no cualificado que requiere menos de 2 años de formación o experiencia).
MÉDICO EXENCIÓN POR INTERÉS NACIONAL
- Son médicos que aceptan trabajar a tiempo completo en la práctica clínica en una zona subatendida designada durante un periodo de tiempo determinado y también cumplen otros requisitos de elegibilidad.
INMIGRANTE INVERSOR
- Han invertido o están activamente en proceso de invertir al menos $1 millones (o $500.000 en un área de empleo específica) en una nueva empresa comercial en EE.UU. que creará puestos de trabajo a tiempo completo para al menos 10 empleados cualificados.
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