LA ESCASEZ DE ENFERMERAS PODRÍA SOLUCIONARSE CON INMIGRANTES

La demanda de enfermeras es especialmente crítica y se espera que empeore cuando miles más abandonen la fuerza laboral en los próximos cinco años. Según un nuevo informe del American Immigration Council sobre las contribuciones económicas de los inmigrantes en Ohio, las ofertas de empleo para enfermeras registradas aumentaron un 62% y un 187% para auxiliares de enfermería entre 2017 y 2021. Hay muchos inmigrantes cualificados que podrían ayudar a cubrir esos puestos; sin embargo, las leyes de inmigración estadounidenses son demasiado estrictas. Las juntas médicas las establece cada estado y son demasiado restrictivas. Tiene que haber vías que les permitan aplicar su experiencia y cursos para obtener una licencia. No tiene sentido pedir a una enfermera con formación internacional y de cinco a diez años de experiencia que vuelva a la escuela de enfermería para recibir clases básicas. Algunas posibles soluciones serían ofrecer licencias intermedias o conceder créditos por la experiencia profesional o exigir un desarrollo profesional específico. Esto podría salvar la distancia entre la necesidad de trabajadores cualificados y la oferta de personas dispuestas a ayudar.