Los defensores de las empresas y los inmigrantes hablaron el miércoles en oposición a un proyecto de ley en el Senado de Iowa que requeriría que los empleadores utilicen el programa federal E-Verify para asegurarse de que no están contratando a inmigrantes indocumentados.Los senadores republicanos en un subcomité votaron a favor de avanzar en el Archivo del Senado 108, la legislación que prohíbe a los empleadores de Iowa contratar a sabiendas a un trabajador que no está autorizado a vivir o trabajar en el país. Dustin Miller, en representación de múltiples grupos empresariales, entre ellos la Asociación de la Industria de Comestibles de Iowa, la Alianza de Cámaras de Iowa y Greater Des Moines Partnership, dijo que la preocupación es que "el sistema no funciona". Dijo que actualmente hay 70.000 falsos positivos cada año entre los empleadores que utilizan el sistema - muchos de ellos son trabajadores menores de 18 años porque todavía no están en las bases de datos federales. Una primera infracción exigiría a las empresas despedir a todos los empleados indocumentados, cumplir tres años de prueba presentando informes trimestrales sobre las nuevas contrataciones y firmar una declaración jurada de no contratar a trabajadores indocumentados. Si una empresa no presenta la declaración jurada, el Estado podrá suspenderle la licencia de actividad. Infracciones posteriores podrían significar la pérdida permanente de la licencia comercial del empleador.